Gestão da Remuneração Base e por Desempenho

Crie um programa de remuneração justo, competitivo e que suporte a estratégia de sua organização.

Comunicação Estratégica para Remuneração Total

Você aprenderá um processo de oito etapas que fornece orientação para criar uma campanha de comunicação eficaz e eficiente para Remuneração Total em sua organização.

Remuneração Internacional

Obtenha uma visão abrangente da Remuneração Total e seu papel nas organizações globais.

Relatórios Financeiros Internacionais

Este curso ensina os princípios e conceitos básicos das normas internacionais de Relatórios Financeiros (IFRS e IASB), relacionados ao papel do profissional de remuneração.

Matemática e Estatística para Gestão de Remuneração

Aprenda conceitos gerais, ferramentas estatísticas  e matemática aplicadas à Remuneração, com dados de várias fontes, para solução de problemas e tomada de decisão.

Pesquisa de Mercado

Saiba como buscar os valores praticados pelo mercado para cargos de referência e alocar cargos que não sejam de referência em uma estrutura salarial para sua organização.

Análise de Negócios para Profissionais de Remuneração

Tenha uma visão abrangente, entendendo conceitos  financeiros e reconhecendo a importante relação entre os Planos de Remuneração e os resultados monetários.

Descrição e Avaliação de Cargos

Entenda os fundamentos da remuneração variável, como  construir programas e por que ela pode apoiar os objetivos de negócios da sua organização.

Remuneração Variável

Entenda os fundamentos da remuneração variável, como  construir programas e por que ela pode apoiar os objetivos de negócios da sua organização.

Gestão da Remuneração Total

O que é necessário para formular um programa de remuneração que tenha o poder de atrair, motivar e reter?