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Certificações CCP e GRP
CERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS WORLDATWORK
Certificações CCP e GRP: torne-se referência em Remuneração Total
As certificações da WorldatWork validam conhecimento técnico, visão estratégica e domínio global em remuneração. São as mesmas oferecidas nos Estados Unidos e em mais de 30 países, e a Forhma prepara você para conquistá-las no Brasil.
Aulas em português
Apostilas em português
Exames em português
CCP®
Certified Compensation Professional
GRP®
Global Remuneration Professional
Em resumo
CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional) são certificações internacionais da WorldatWork, a maior associação global de profissionais de Remuneração. A CCP exige aprovação em 8 exames e é voltada a organizações que atuam em um país. A GRP exige os mesmos 8 exames mais o de Gestão Global, num total de 9, e é voltada a organizações multinacionais. A Forhma, representante oficial e exclusiva da WorldatWork no Brasil, oferece os cursos que preparam para cada exame, com aulas, materiais e exames em português.
35.000+
profissionais certificados pela WorldatWork no mundo
93%
das empresas da Fortune 500 confiam nas certificações
30+ países
oferecem as mesmas certificações
Desde 1976
certificando profissionais de Remuneração
CCP ou GRP: qual certificação é para você?
As duas compartilham 8 cursos e exames. A diferença está no alcance: a GRP acrescenta a gestão de remuneração em vários países.
CCP®
Certified Compensation Professional
Foco
Gestão de remuneração em organizações que atuam em um único país
Cursos e exames
Trilha com 8 cursos e 8 exames
Ideal para
Profissionais de RH e Remuneração que estruturam cargos, salários e incentivos no Brasil
GRP®
Global Remuneration Professional
Foco
Desenvolvimento e integração de programas de remuneração em organizações multinacionais
Cursos e exames
Os 8 da CCP mais Gestão Global da Remuneração Total: 9 cursos e 9 exames
Ideal para
Profissionais que atuam em multinacionais ou com equipes e políticas em vários países
Quem conquista a CCP está a apenas um exame da GRP.
Como conquistar a certificação, em 3 etapas
1
Faça os cursos
Cada curso prepara para um exame. Não há ordem obrigatória: comece pelo tema mais útil para o seu momento.
2
Seja aprovado nos exames
Um exame por curso, feito online, com nota mínima de 75%.
3
Receba a certificação
Com a aprovação em todos os exames da trilha, você passa a usar CCP® ou GRP® junto ao seu nome.
Como funcionam os exames
80 questões
pontuadas em cada exame
2 horas
de duração por exame
75%
nota mínima
(70% em Business Acumen)
4 anos
de validade para cada exame aprovado até completar a trilha
Exames disponíveis em português, online com supervisão por vídeo. Não há pré-requisito de experiência.
Os cursos que preparam para cada certificação
Todos são cursos oficiais da WorldatWork oferecidos pela Forhma. Clique em um curso para ver datas e detalhes.
02
Estrutura de Cargos e Gestão da Remuneração Base
Designing and Managing the Base Pay Systems
04
Análise de Mercado e Estratégia de Competitividade
Market Pricing and Competitive Pay Analysis
06
Finanças Aplicadas à Remuneração Total
Finance and Accounting Applications for Total Rewards
07
Análise de Negócios e Estratégias de Comunicação para Remuneração Total
Business Acumen and Communication Strategies in Total Rewards
08
Governança e Compliance em Remuneração Total
Understanding the Total Rewards Regulatory Landscape
POR QUE SE CERTIFICAR
Remuneração deixou de ser operacional. Tornou-se parte essencial da estratégia.
Reconhecimento como especialista
Uma credencial com décadas de história, que posiciona você como autoridade em Remuneração Total.
Reconhecimento pelo mercado
93% das empresas da Fortune 500 confiam nas certificações da WorldatWork.
Desempenho com confiança
96% dos certificados se tornaram mais eficazes em suas funções e 94% se sentem mais confiantes para liderar projetos.
Mais que um certificado
A certificação exige aprovação em exames, o que comprova que você domina o porquê e o como das práticas globais.
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