Curso original
conteúdo do curso
Prepare-se para liderar no campo da remuneração de forma rápida e com confiança, sempre considerando a influência da cultura interna e de cada país no engajamento, assim como os desafios globais de remuneração.
Somente depois de explorar estratégias de negócios e remuneração em escala global, torna-se possível gerenciar um programa desse de forma justa, em cada lugar que estiver.
- Aprenda métodos e processos práticos para análise, descrição e avaliação de cargos, bem como a criação de estruturas salariais
- Entenda a influência da cultura na remuneração e motivação dos colaboradores
- Conheça as melhores práticas de remuneração fixa e variável
- Identifique os desafios de remuneração em nível global enfrentados pelas organizações
- Aprenda a utilizar pesquisas de remuneração, incluindo fontes de dados, formatos, critérios de seleção e confiabilidade dos dados
- Desenvolva programas de remuneração globais justos e competitivos, abordando princípios, projeto, implementação e avaliação de programas de remuneração fixa
- Explore estratégias de negócios e entenda como os planos de remuneração variável podem contribuir para alcançar os objetivos organizacionais por meio de incentivos, bônus e reconhecimento
- Discuta sobre a remuneração em transferências globais e os fatores críticos a serem levados em conta ao conduzir negócios em escala global
com
Francisco Neto
Gerente Sr de Remuneração Total na Dell para América Latina e Canadá
Executivo com mais de 20 anos de experiência
Coordenador do Club HR Latam
Experiência em empresas como Pepsico, Allergan e Mosaic e Hay Group
Professor credenciado pela WorldatWork
Conheça mais sobre o Francisco no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 8 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 24 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!
a quem se destina
Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- Benefícios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.
próxima turma
Início: 14 de Maio (terça-feira)
Aulas também nos dias: 16-21-23-28 de Maio e 4-6-11-13 de Junho
Horário: das 18:30 às 21:30 h
Ao vivo pelo Zoom.