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Remuneração Fixa

Início

Junho/24

Como a remuneração fixa pode apoiar a estratégia de negócios?

Curso original

Integrante das
Certificações Internacionais WorldatWork

conteúdo do curso

Aprenda a criar um programa de remuneração fixa adequado, competitivo e que suporte a estratégia de sua organização.

 

Este curso traz uma discussão aprofundada dos princípios de desenho, implementação e avaliação de um programa de remuneração base para funcionários.

 

  • Aprenda a relação entre o programa de Remuneração Fixa e a estratégia de negócios de uma organização

 

  • Analise o desenho dos programas de remuneração fixa e os principais aspectos que precisam ser considerados

 

  • Descubra o que é necessário para implementar a remuneração base

 

  • Conheça os programas de remuneração por mérito e desempenho, incluindo desenvolvimento, uso e custeio

 

  • Identifique a eficácia e a eficiência dos programas de remuneração por meio de monitoramento e avaliação

 

  • Veja como e quando o RH deve participar em fusões e aquisições

com

Carlos Siqueira

 

  • Consultor e sócio da Korn Ferry, com mais de 25 anos de experiência em Remuneração

 

  • Atuou como diretor e líder da prática de Remuneração para América Latina no Hay Group, Willis Towers Watson, Mercer e Kompenson

 

  • Professor credenciado pela WorldatWork

 

  Conheça mais sobre o Carlos no LinkedIn

como são as aulas

Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.

 

São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.

 

As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.

 

Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.

 

Todos recebem um certificado de participação internacional.

 

Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!

a quem se destina

Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:

  • Remuneração
  • Recursos Humanos (Generalistas)
  • Estrutura Organizacional
  • Benefícios
  • Business Partners / Consultoria Interna
  • Consultoria empresarial

 

com interesse em

  • ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
  • desenvolver sua competência consultiva
  • trocar experiências com colegas e professores
  • buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)

 

Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso.  Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.

próxima turma

Início: 17 de Junho (segunda-feira)

 

Demais aulas:

  • 18/06 (terça-feira)

  • 24/06 (segunda-feira)

  • 25/06 (terça-feira)

 

Horário: das 18:30 às 21:30 h

 

Ao vivo pelo Zoom.

investimento

O investimento neste curso é de

R$ 4.180

Formas de pagamento:

  • Pix à vista com 5% de desconto

  • Parcelado em até 3 x no cartão de crédito

  • Consulte condições de pagamento em até 12 x

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