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Remuneração Fixa

com Carlos Siqueira

Como a remuneração fixa pode apoiar a estratégia de negócios?

Integrante das
Certificações Internacionais WorldatWork
a quem se destina

Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:

  • Remuneração
  • Recursos Humanos (Generalistas)
  • Estrutura Organizacional
  • Benefícios
  • Business Partners / Consultoria Interna
  • Consultoria empresarial

 

com interesse em

  • ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
  • desenvolver sua competência consultiva
  • trocar experiências com colegas e professores
  • buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)

 

Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso.  Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.

próxima turma

em breve

investimento

O investimento nesse curso é de 

Formas de pagamento:

  • Pix

  • Cartão de crédito à vista

  • Cartão de crédito parcelado em até 12 vezes

R$ 4.680

inscrição

Para se inscrever:

1. Clique no botão abaixo: você será redirecionado para a loja da Forhma na Infinite Pay. Adquira o curso realizando o pagamento.

2. Ao concluir, você retornará ao nosso site para preenchimento do formulário de inscrição (com informações adicionais de cadastro e emissão de nota fiscal)

conteúdo

Aprenda a criar um programa de remuneração fixa adequado, competitivo e que suporte a estratégia de sua organização.

 

Este curso traz uma discussão aprofundada dos princípios de desenho, implementação e avaliação de um programa de remuneração base para funcionários.

 

  • Aprenda a relação entre o programa de Remuneração Fixa e a estratégia de negócios de uma organização

 

  • Analise o desenho dos programas de remuneração fixa e os principais aspectos que precisam ser considerados

 

  • Descubra o que é necessário para implementar a remuneração base

 

  • Conheça os programas de remuneração por mérito e desempenho, incluindo desenvolvimento, uso e custeio

 

  • Identifique a eficácia e a eficiência dos programas de remuneração por meio de monitoramento e avaliação

 

  • Veja como e quando o RH deve participar em fusões e aquisições

com

Carlos Siqueira

 

  • Consultor e sócio da Korn Ferry, com mais de 25 anos de experiência em Remuneração

 

  • Atuou como diretor e líder da prática de Remuneração para América Latina no Hay Group, Willis Towers Watson, Mercer e Kompenson

 

  • Professor credenciado pela WorldatWork

 

  Conheça mais sobre o Carlos no LinkedIn

como são as aulas
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Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.

 

São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.

 

As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.

 

Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.

 

Todos recebem um certificado de participação internacional.

 

Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!

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