Curso original
Integrante das
Certificações Internacionais WorldatWork
conteúdo do curso
Saiba como alcançar resultados através de planos de incentivos de curto prazo e de longo prazo.
Este curso ensina os fundamentos da remuneração variável e como ela pode apoiar os objetivos de negócios de sua organização.
Aprenda a desenhar um plano de variável que recompensará efetivamente os funcionários com o mix de remuneração adequado, para o aumento do desempenho e da produtividade.
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Conheça as diferentes categorias de remuneração variável
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Identifique estratégias e objetivos de negócios a serem alcançados
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Analise fatores internos e externos
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Discuta as etapas para desenhar a estrutura do plano
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Descubra aspectos a serem considerados para definir níveis de desempenho e de remuneração
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Aprenda sobre o financiamento do programa e a distribuição dos ganhos
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Descubra como implementar, comunicar e avaliar o sucesso do seu plano
com
Rogério Pedace
Consultor e sócio da GTR3S / Kompenson, com mais de 25 anos de experiência em Remuneração
Atuou como diretor de Consultoria em Remuneração no Hay Group / Korn Ferry
Professor credenciado pela WorldatWork
Conheça mais sobre o Rogério no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!
a quem se destina
Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- Benefícios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
- buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)
Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.
próxima turma
Início: em breve