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Gestão da Remuneração Total

Início

em breve

Como combinar de forma estratégica todos os elementos de remuneração para alavancar resultados e a experiência do colaborador?

Curso original

Integrante das
Certificações Internacionais WorldatWork

conteúdo do curso

A estratégia eficaz de Remuneração Total tem como resultado a satisfação, o engajamento e a alta produtividade dos funcionários, que alcançam o desempenho e os resultados desejados.

 

A Remuneração Total é composta por todos os elementos monetários e não-monetários que uma empresa usa para atrair, engajar e envolver funcionários.

 

  • Conheça os elementos e o processo de criação de uma estratégia de Remuneração Total.

 

  • Identifique as influências externas que afetam a cultura e as estratégias de uma organização.

 

  • Compreenda quais são os direcionadores de uma estratégia de Remuneração Total.

 

  • Saiba como fazer o processo de comunicação do valor de um pacote de Remuneração Total.

com

Fernanda Abilel

 

  • Sócia e consultorada How2Pay, com mais de 20 anos de experiência em Remuneração

 

  • Professora da FGV no MBA de RH

 

  • Articulista da Forbes

 

  • Atuou como consultora do Hay Group / Korn Ferry

 

  • Palestrante do Congresso Total Rewards em Atlanta (2022) e San Diego (2023)

 

  • Professora credenciada pela WorldatWork

 

  Conheça mais sobre a Fernanda no LinkedIn

como são as aulas

Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.

 

São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.

 

As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.

 

Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.

 

Todos recebem um certificado de participação internacional.

 

Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!

a quem se destina

Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:

  • Remuneração
  • Recursos Humanos (Generalistas)
  • Estrutura Organizacional
  • Benefícios
  • Business Partners / Consultoria Interna
  • Consultoria empresarial

 

com interesse em

  • ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
  • desenvolver sua competência consultiva
  • trocar experiências com colegas e professores
  • buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)

 

Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso.  Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.

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Início: em breve

investimento

O investimento neste curso é de

R$ 4.180

Formas de pagamento:

  • Pix à vista com 5% de desconto

  • Parcelado em até 3 x no cartão de crédito

  • Consulte condições de pagamento em até 12 x

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