Curso original
Integrante das
Certificações Internacionais WorldatWork
conteúdo do curso
A estratégia eficaz de Remuneração Total tem como resultado a satisfação, o engajamento e a alta produtividade dos funcionários, que alcançam o desempenho e os resultados desejados.
A Remuneração Total é composta por todos os elementos monetários e não-monetários que uma empresa usa para atrair, engajar e envolver funcionários.
- Conheça os elementos e o processo de criação de uma estratégia de Remuneração Total.
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Identifique as influências externas que afetam a cultura e as estratégias de uma organização.
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Compreenda quais são os direcionadores de uma estratégia de Remuneração Total.
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Saiba como fazer o processo de comunicação do valor de um pacote de Remuneração Total.
com
Fernanda Abilel
Sócia e consultorada How2Pay, com mais de 20 anos de experiência em Remuneração
Professora da FGV no MBA de RH
Articulista da Forbes
Atuou como consultora do Hay Group / Korn Ferry
Palestrante do Congresso Total Rewards em Atlanta (2022) e San Diego (2023)
Professora credenciada pela WorldatWork
Conheça mais sobre a Fernanda no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!
a quem se destina
Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- Benefícios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
- buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)
Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.
próxima turma
Início: em breve