top of page

Gestão da Remuneração Total

com Fernanda Abilel

Como combinar de forma estratégica todos os elementos de remuneração para alavancar resultados e a experiência do colaborador?

Integrante das
Certificações Internacionais WorldatWork
a quem se destina

Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:

  • Remuneração
  • Recursos Humanos (Generalistas)
  • Estrutura Organizacional
  • Benefícios
  • Business Partners / Consultoria Interna
  • Consultoria empresarial

 

com interesse em

  • ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
  • desenvolver sua competência consultiva
  • trocar experiências com colegas e professores
  • buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)

 

Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso.  Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.

próxima turma

em breve

investimento

O investimento nesse curso é de 

Formas de pagamento:

  • Pix

  • Cartão de crédito à vista

  • Cartão de crédito parcelado em até 12 vezes

R$ 4.680

inscrição

Para se inscrever:

1. Clique no botão abaixo: você será redirecionado para a loja da Forhma na Infinite Pay. Adquira o curso realizando o pagamento.

2. Ao concluir, você retornará ao nosso site para preenchimento do formulário de inscrição (com informações adicionais de cadastro e emissão de nota fiscal)

conteúdo

A estratégia eficaz de Remuneração Total tem como resultado a satisfação, o engajamento e a alta produtividade dos funcionários, que alcançam o desempenho e os resultados desejados.

 

A Remuneração Total é composta por todos os elementos monetários e não-monetários que uma empresa usa para atrair, engajar e envolver funcionários.

 

  • Conheça os elementos e o processo de criação de uma estratégia de Remuneração Total.

 

  • Identifique as influências externas que afetam a cultura e as estratégias de uma organização.

 

  • Compreenda quais são os direcionadores de uma estratégia de Remuneração Total.

 

  • Saiba como fazer o processo de comunicação do valor de um pacote de Remuneração Total.

com

Fernanda Abilel

 

  • Sócia e consultorada How2Pay, com mais de 20 anos de experiência em Remuneração

 

  • Professora da FGV no MBA de RH

 

  • Articulista da Forbes

 

  • Atuou como consultora do Hay Group / Korn Ferry

 

  • Palestrante do Congresso Total Rewards em Atlanta (2022) e San Diego (2023)

 

  • Professora credenciada pela WorldatWork

 

  Conheça mais sobre a Fernanda no LinkedIn

como são as aulas
Zoom-Logo.png

Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.

 

São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.

 

As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.

 

Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.

 

Todos recebem um certificado de participação internacional.

 

Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!

bottom of page