Curso original
conteúdo do curso
Este curso básico foi desenvolvido para capacitar profissionais a conhecerem e compreenderem os principais temas sobre Remuneração, dando uma visão abrangente para alinharem-se à estratégia atual da empresa e oferecerem soluções com resultados efetivos.
O Essentials abrange temas como alinhamento estratégico, desenho da estrutura de remuneração, avaliação de programas e comunicação estratégica. Os participantes aprenderão a aprimorar suas estratégias de remuneração, através da compreensão do alinhamento entre objetivos organizacionais e remuneração.
Com a ideia de possuir um impacto positivo nos programas pessoais, na retenção e motivação de funcionários, aspectos como a determinação da estrutura salarial base e tipos de remuneração variável são abordados.
Entenda o valor dos cargos no mercado, remuneração variável, orçamento, administração de planos, pagamento, ações, remuneração por mérito e bônus por desempenho. Saiba avaliar equidade salarial interna e competitividade dos cargos. Entenda os propósitos, metas e estratégias.
Principais temas abordados:
- Termos e conceitos
- Construção de estrutura de remuneração base: análise, descrição e avaliação de cargos
- Remuneração variável
- Movimentos salariais por mérito e prmoção
- Orçamento
- Temas atuais em remuneração
com
MaurÃcio Folli
Consultor de Remuneração com experiência mais de 20 anos
Administrador de Empresas com Pós em Gestão de Pessoas
Experiência em empresas como Sonae, DHB Componentes Automotivos e Sicredi
Professor credenciado pela WorldatWork
Conheça mais sobre o MaurÃcio no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 4 encontros no perÃodo noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 paÃses, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!
a quem se destina
Profissionais em inÃcio de carreira ou que sejam entrar na área com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- BenefÃcios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- iniciar ou ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
próxima turma
InÃcio: em Outubro