.png)
Remuneração Variável
com Rogério Pedace
Como a remuneração variável pode direcionar sua organização para o alto desempenho?
Integrante das
Certificações Internacionais WorldatWork
a quem se destina
Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- Benefícios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
- buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)
Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.
próxima turma
Aulas nos dias
28/10 - Terça-feira
29/10 - Quarta-feira
4/11 - Terça-feira
5/11 - Quarta-feira
Das 19:00 h às 21:30 h
Transmissão via Zoom
investimento
O investimento nesse curso é de
Formas de pagamento:
-
Pix
-
Cartão de crédito à vista
-
Cartão de crédito parcelado em até 12 vezes
R$ 4.680
inscrição
Para se inscrever:
1. Clique no botão abaixo: você será redirecionado para a loja da Forhma na Infinite Pay. Adquira o curso realizando o pagamento.
2. Ao concluir, você retornará ao nosso site para preenchimento do formulário de inscrição (com informações adicionais de cadastro e emissão de nota fiscal)
conteúdo
Saiba como alcançar resultados através de planos de incentivos de curto prazo e de longo prazo.
Este curso ensina os fundamentos da remuneração variável e como ela pode apoiar os objetivos de negócios de sua organização.
Aprenda a desenhar um plano de variável que recompensará efetivamente os funcionários com o mix de remuneração adequado, para o aumento do desempenho e da produtividade.
Conheça as diferentes categorias de remuneração variável
Identifique estratégias e objetivos de negócios a serem alcançados
Analise fatores internos e externos
Discuta as etapas para desenhar a estrutura do plano
Descubra aspectos a serem considerados para definir níveis de desempenho e de remuneração
Aprenda sobre o financiamento do programa e a distribuição dos ganhos
Descubra como implementar, comunicar e avaliar o sucesso do seu plano
com
Rogério Pedace
Consultor e sócio da GTR3S / Kompenson, com mais de 25 anos de experiência em Remuneração
Atuou como diretor de Consultoria em Remuneração no Hay Group / Korn Ferry
Professor credenciado pela WorldatWork
Conheça mais sobre o Rogério no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!