GESTÃO DA REMUNERAÇÃO TOTAL

Como combinar de forma estratégica todos os elementos de remuneração para alavancar resultados e a experiência do colaborador?

A estratégia eficaz de Remuneração Total tem como resultado a satisfação, o engajamento e a alta produtividade dos funcionários, que alcançam o desempenho e os resultados desejados. Remuneração Total representa todos os elementos monetários e não-monetários que uma empresa usa para atrair, motivar, envolver e reter funcionários. Aprenda o que é necessário para formular um programa de Remuneração Total.

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  • Conheça os elementos e o processo de criação de uma estratégia de Remuneração Total.

  • Identifique as influências externas que afetam a cultura e as estratégias de uma organização.

  • Compreenda quais são os direcionadores de uma estratégia de Remuneração Total.

  • Saiba como fazer o processo de comunicação do valor de um pacote de Remuneração Total.

Professor & estudantes

INTRODUÇÃO À REMUNERAÇÃO TOTAL

REMUNERAÇÃO FIXA E VARIÁVEL

BENEFÍCIOS

EQULÍBRIO ENTRE VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL

GESTÃO DE DESEMPENHO

DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

RECONHECIMENTO

INTEGRANDO A REMUNERAÇÃO TOTAL

10
motivos para fazer o curso

  1.   Desenvolva seu pensamento estratégico

  2.   Adquira uma abordagem consultiva

  3.   Aprenda com reconhecidos professores brasileiros credenciados pela WorldatWork

  4.   Estude com o conteúdo original da WorldatWork aplicado nos Estados Unidos, em português

  5.   Tenha um curso com certificado internacional

  6.   Participe de aulas interativas, com muita troca entre alunos e professores

  7.   Assista às aulas virtuais ao vivo de onde estiver

  8.   Concilie estudos e agenda corporativa, com aulas no período noturno

  9.   Reveja as aulas quando quiser

  10.   Faça a certificação internacional WorldatWork CCP ou GRP e cresça em sua carreira no Brasil ou em outros países!

Mulher profissional sentado

módulos do curso

este curso é integrante das

CERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS




GRP - Global Remuneration Professional
CCP - Certified Compensation Professional


Exame de Certificação: T1/GR1 

professora

fernanda abilel

  • Consultora e sócia da How2Pay, com mais de 20 anos de experiência em Remuneração

  • Professora da FGV no MBA de RH

  • Articulista da Forbes

  • Atuou como consultora do Hay Group / Korn Ferry

 

  Conheça mais sobre a Fernanda no 

  • Veja o perfil no LinkedIn

depoimentos

"A WorldatWork é a maior associação para Remuneração no mundo e uma referência para todas as demais. Seus cursos, congressos e publicações sempre estão atualizados com as mais novas tendências e abordam temas de crucial relevância para os profissionais de RH e Remuneração. A vinda da WorldatWork para o Brasil é uma abertura de portas para os profissionais de RH que agora poderão se aprofundar no mundo da remuneração, amparados por gigantes no tema!"

Antonio Linhares

"A WorldatWork é sem dúvida um dos principais fóruns de debates e compartilhamento das melhores práticas de gestão de pessoas e, pela minha experiência, o mais importante organismo que trata das melhores práticas de Remuneração e Benefícios do mundo!"

Claudio Costa

"A WorldatWork é sem dúvida um dos principais fóruns de debates e compartilhamento das melhores práticas de gestão de pessoas e, pela minha experiência, o mais importante organismo que trata das melhores práticas de Remuneração e Benefícios do mundo!"

Claudio Costa

Claudio Costa

Ex-Vice-Presidente de RH - Petrobrás / Ecorodovias / Latam

  • LinkedIn - Claudio Costa

"A WorldatWork é a maior associação para Remuneração no mundo e uma referência para todas as demais. Seus cursos, congressos e publicações sempre estão atualizados com as mais novas tendências e abordam temas de crucial relevância para os profissionais de RH e Remuneração. A vinda da WorldatWork para o Brasil é uma abertura de portas para os profissionais de RH que agora poderão se aprofundar no mundo da remuneração, amparados por gigantes no tema!"

Antonio Linhares

Antonio Linhares

Global Compensation & Performance Manager - Vale

  • LinkedIn - Antonio Linhares

"A certificação pela WorldatWork é um grande diferencial para profissionais de Remuneração Total que buscam oportunidades internacionais ou trabalham para multinacionais no Brasil. Os cursos online são práticos e permitem o estudo no seu próprio ritmo. A conveniência de agendar a data da prova nos centros credenciados também facilita o planejamento.
Recomendo os cursos tanto para profissionais que buscam reconhecimento internacional quanto para profissionais que desejam se aprofundar na área."

Andre Bezerra

Andre Bezerra
WorldatWork CCP, GRP

Executivo de Remuneração - Qatar Petroleum (Catar)

  • LinkedIn - André Bezerra

"As certificações CCP e GRP capacitaram-me com o conhecimento necessário para transformar programas de remuneração e maximizar resultados de negócios. Elas foram elementos catalisadores que me deram a condição de tornar um emprego em uma carreira gratificante."

Leandro Tane

Leandro Tane
WorldatWork CCP, GRP

Diretor de Remuneração e Benefícios, Swire Coca-Cola (Estados Unidos)

  • LinkedIn - Leandro Tane