Programa de Imersão em Remuneração

Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.

 

São 8 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 24 horas de curso.

 

As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.

 

Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.

 

Todos recebem um certificado de participação internacional.

 

Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!

Prepare-se para liderar no campo da remuneração de forma rápida e com confiança, sempre considerando a influência da cultura interna e de cada país no engajamento, assim como os desafios globais de remuneração.

Somente depois de explorar estratégias de negócios e remuneração em escala global, torna-se possível gerenciar um programa desse de forma justa, em cada lugar que estiver.

 

• Aprenda métodos e processos práticos para análise, descrição e avaliação de cargos, bem como a criação de estruturas salariais

 

• Entenda a influência da cultura na remuneração e motivação dos colaboradores

 

• Conheça as melhores práticas de remuneração fixa e variável

 

• Identifique os desafios de remuneração em nível global enfrentados pelas organizações

 

• Aprenda a utilizar pesquisas de remuneração, incluindo fontes de dados, formatos, critérios de seleção e confiabilidade dos dados

 

• Desenvolva programas de remuneração globais justos e competitivos, abordando princípios, projeto, implementação e avaliação de programas de remuneração fixa

 

• Explore estratégias de negócios e entenda como os planos de remuneração variável podem contribuir para alcançar os objetivos organizacionais por meio de incentivos, bônus e reconhecimento

 

• Discuta sobre a remuneração em transferências globais e os fatores críticos a serem levados em conta ao conduzir negócios em escala global

Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:

• Remuneração
• Recursos Humanos (Generalistas)
• Estrutura Organizacional
• Benefícios
• Business Partners / Consultoria Interna
• Consultoria empresarial

 

com interesse em

• ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
• desenvolver sua competência consultiva
• trocar experiências com colegas e professores

 

Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso.  Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.

Francisco Neto

 

• Gerente Sr de Remuneração Total na Dell para América Latina e Canadá

 

• Executivo com mais de 20 anos de experiência

 

• Coordenador do Club HR Latam

 

• Experiência em empresas como Pepsico, Allergan e Mosaic e Hay Group

 

• Professor credenciado pela WorldatWork

 

  Conheça mais sobre o Francisco no LinkedIn

Início: 2 de Abril (terça-feira)

Aulas também nos dias: 4-9-11-16-18-23-25-30 de Abril

 

Horário: das 18:30 às 21:30 h

 

Ao vivo pelo Zoom.