MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA PARA A GESTÃO DE REMUNERAÇÃO

Como trabalhar com dados de forma eficiente em Remuneração?

Ganhe muito mais produtividade, economizando tempo ao usar o poder do Excel para desenvolver e aplicar ferramentas de resolução de problemas e tomada de decisão na gestão de Remuneração.

Neste curso, você aprenderá a utilizar dados de inúmeras fontes e como empregar Excel ao trabalhar com conceitos quantitativos, ferramentas estatísticas básicas, matemática para desenho e gestão de Remuneração.

Aprenda conceitos quantitativos básicos e os quatro níveis de medição.

  • Saiba como definir e comparar porcentagens, indicadores de mercado e índices de comparação.

  • Aprenda sobre o valor do dinheiro no tempo - incluindo juros compostos e a taxa composta de crescimento salarial.

  • Descubra como coletar, analisar e apresentar com precisão dados estatísticos.

  • Aprenda a determinar a tendência central e as medidas de posicionamento central. 

  • Discuta sobre medidas de variação.

  • Obtenha um entendimento da modelagem e análise de regressão.

  Programa do curso

1. Estatísticas - Dados, Informações e Níveis de Medição

  • Por que coletar e usar dados?

  • Cinco perguntas-chave a serem feitas sobre a variável de interesse

  • Níveis de medição

2. Porcentagens e Questões Relacionadas

  • Porcentagens 

  • Índice de Comparação (individual e departamento)

  • Índice de mercado

  • Diferença percentual

  • Desenvolvimento de faixas salariais

  • Percentis na gestão da remuneração

3. Valor do Dinheiro no Tempo

  • Valor presente e futuro

  • Juros compostos e taxa composta de crescimento salarial

  • Progressão constante do ponto-médio

  • Pagamentos anuais

4. Estatísticas - Coleta, Organização, Agrupamento e Apresentação de Dados

  • Populações e amostras

  • Distribuições de frequência

5. Estatísticas – Baseando-se em Estatísticas, Gráficos e Apresentações

  • Reconhecendo dados distorcidos 

  • Evitando erros que distorcem dados

6. Estatísticas - Medidas de Tendência Central e / ou de Posição

  • Medidas de tendência central

  • Medidas de posição

  • Barra de percentis

7. Medidas de Variabilidade

  • Medidas de variabilidade

  • Desvio-padrão

8. Estatísticas - Formas de Distribuições

  • Interpretação de distribuições 

  • Distribuição normal 

9. Análise de Regressão

  • Modelos de regressão em um contexto de remuneração

  • Desenvolvendo um modelo de regressão

  • Cuidados na interpretação de correlações

  • Regressão múltipla
     

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GRP - GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL

CCP - CERTIFIED COMPENSATION PROFESSIONAL

Exame de Certificação: C3E

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