Como trabalhar com dados de forma eficiente em Remuneração?

Ganhe muito mais produtividade, economizando tempo ao usar o poder do Excel para desenvolver e aplicar ferramentas de resolução de problemas e tomada de decisão na gestão de Remuneração.

Neste curso, você aprenderá a utilizar dados de inúmeras fontes e como empregar Excel ao trabalhar com conceitos quantitativos, ferramentas estatísticas básicas, matemática para desenho e gestão de Remuneração.

Aprenda conceitos quantitativos básicos e os quatro níveis de medição.

• Saiba como definir e comparar porcentagens, indicadores de mercado e índices de comparação.

• Aprenda sobre o valor do dinheiro no tempo - incluindo juros compostos e a taxa composta de crescimento salarial.

• Descubra como coletar, analisar e apresentar com precisão dados estatísticos.

• Aprenda a determinar a tendência central e as medidas de posicionamento central. 

• Discuta sobre medidas de variação.

• Obtenha um entendimento da modelagem e análise de regressão.

  Programa do curso

1. Estatísticas - Dados, Informações e Níveis de Medição

• Por que coletar e usar dados?

• Cinco perguntas-chave a serem feitas sobre a variável de interesse

• Níveis de medição

​​

2. Porcentagens e Questões Relacionadas

• Porcentagens 

• Índice de Comparação (individual e departamento)

• Índice de mercado

• Diferença percentual

• Desenvolvimento de faixas salariais

• Percentis na gestão da remuneração

​

3. Valor do Dinheiro no Tempo

• Valor presente e futuro

• Juros compostos e taxa composta de crescimento salarial

• Progressão constante do ponto-médio

• Pagamentos anuais

​

4. Estatísticas - Coleta, Organização, Agrupamento e Apresentação de Dados

• Populações e amostras

• Distribuições de frequência

​

5. Estatísticas – Baseando-se em Estatísticas, Gráficos e Apresentações

• Reconhecendo dados distorcidos 

• Evitando erros que distorcem dados

​​

6. Estatísticas - Medidas de Tendência Central e / ou de Posição

• Medidas de tendência central

• Medidas de posição

• Barra de percentis

​​

7. Medidas de Variabilidade

• Medidas de variabilidade

• Desvio-padrão

​

8. Estatísticas - Formas de Distribuições

• Interpretação de distribuições 

• Distribuição normal 

​

9. Análise de Regressão

• Modelos de regressão em um contexto de remuneração

• Desenvolvendo um modelo de regressão

• Cuidados na interpretação de correlações

• Regressão múltipla
   

Próxima turma em

Março

4 encontros virtuais

23 - 24 - 30 - 31 / Março

das 19:00 às 22:00 h

Investimento:

R$ 3.180

em 3 x sem juros no cartão de crédito