conteúdo do curso
Obtenha uma visão abrangente da Remuneração Total e seu papel nas organizações globais.
Os tópicos incluem o desenvolvimento de estratégias efetivas de remuneração, benefícios e vida pessoal-profissional que respondem às complexidades organizacionais e do contexto externo, uma discussão sobre pagamento a expatriados, uma análise da influência dos governos nas práticas de recompensas e o papel da Remuneração Total na gestão de Recursos Humanos.
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Analise por que as empresas se globalizam e o impacto disso
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Veja como as influências internas e externas que afetam o desenho e a implementação de programas globais de remuneração
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Descubra aspectos a serem considerados ao desenvolver uma estratégia global de remuneração.
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Aprenda abordagens e questões associadas à gestão de expatriados e impatriados.
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Identifique áreas para analisar e fatores-chave relacionados a fusões e aquisições internacionais bem-sucedidas
com
André Bezerra
Diretor de Remuneração na Cyara (Texas, Estados Unidos)
Executivo de Remuneração com experiência no Brasil em países como Estados Unidos, Emirados Árabes e Catar
Possui dupla certificação pela WorldatWork como CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional
Professor credenciado pela WorldatWork
Conheça mais sobre o André no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 3 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 8 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!
a quem se destina
Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- Benefícios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
- buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)
Curso voltado mais diretamente para profissionais que buscam as certificações internacionais.
Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.
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Início: em breve