conteúdo do curso
Saiba como conduzir uma análise de mercado eficaz para determinar a remuneração de um cargo.
Este curso aborda os conhecimentos necessários para pesquisar os valores praticados pelo mercado para cargos de referência e alocar cargos que não sejam de referência em uma estrutura salarial para sua organização.
Você aprenderá uma metodologia consistente para conduzir uma análise de competitividade de remuneração e garantir que ela atenda às expectativas de atração e engajamento de sua organização.
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Veja como uma pesquisa de remuneração no mercado pode apoiar a estratégia de negócios de uma organização
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Descubra fontes de informações, opções de coleta de dados, formatos de pesquisa e uso de comparativos de cargos
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Aprenda como os dados de pesquisas de remuneração podem ajudá-lo a desenvolver o valor de seus cargos
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Entenda como usar ferramentas de análise estatÃstica e projeção de dados, agrupamento, ponderação e alocação
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Saiba como comunicar valores de mercado para a alta liderança e sua organização
com
Carlos Silva
Consultor e sócio da FORHMA e da GTR3S / Kompenson, com mais de 20 anos de experiência em Remuneração, com projetos desenvolvidos no Brasil, Estados Unidos, Inglaterra, Bélgica, República Tcheca e Argentina
Atuou como diretor de produtos do Hay Group / Korn Ferry
Foi Gerente de Remuneração em empresas como Viavarejo e Vivo
Professor credenciado pela WorldatWork
Conheça mais sobre o Carlos no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 4 encontros no perÃodo noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 paÃses, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!
a quem se destina
Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- BenefÃcios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
- buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)
Sugerimos que haja uma vivência mÃnima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.
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InÃcio: em breve