Aprenda a impulsionar o alto desempenho em sua organização por meio de planos de incentivos de curto e longo prazo. Desenvolva estratégias de remuneração variável que impulsionem o aumento do desempenho, produtividade e bem-estar da empresa. 

– Explore as diferentes categorias de remuneração variável;

– Identifique estratégias e objetivos de negócios para alcançar;

– Analise fatores internos e externos relevantes;

– Discuta as etapas para o desenho da estrutura do plano;

– Descubra aspectos importantes na definição de níveis de desempenho e remuneração;

– Aprenda sobre o financiamento do programa e a distribuição dos ganhos;

– Descubra as melhores práticas para implementar, comunicar e avaliar o sucesso do seu plano de remuneração variável.