Pesquisa de Mercado

Como analisar e utilizar informações de remuneração do mercado para garantir a competitividade e o equilíbrio financeiro de sua organização? SETEMBRO 2025 - datas a confirmar 18h30 às 21h30 Online ao Vivo via Zoom Saiba como conduzir uma análise de mercado eficaz para determinar a remuneração de um cargo. Este curso aborda os conhecimentos necessários para pesquisar os valores praticados pelo mercado para cargos de referência e alocar cargos que não sejam de referência em uma estrutura salarial para sua organização. Você aprenderá uma metodologia consistente para conduzir uma análise de competitividade de remuneração e garantir que ela atenda às expectativas de atração e engajamento de sua organização. Este curso também explora como os negócios e a estratégia de remuneração de uma organização são influenciados pelo mercado em que a empresa opera. Compreender e definir o “mercado” no qual uma organização compete por profissionais qualificados ajuda a avaliar a concorrência externa e a definir quais os programas de remuneração que irão atrair e reter pessoas que gerem os resultados esperados para o negócio. Nas aulas serão abordados tópicos como: • Como uma pesquisa de remuneração no mercado pode apoiar a estratégia de negócios de uma organização • Fontes de informações, opções de coleta de dados, formatos de pesquisa e uso de comparativos de cargos • Como dados de pesquisas de remuneração podem ajudar a desenvolver o valor de seus cargos • Ferramentas de análise estatística e projeção de dados, agrupamento, ponderação e alocação • Como comunicar valores de mercado para a alta liderança e sua organização A QUEM SE DESTINA Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de Remuneração, Recursos Humanos, Estrutura Organizacional, Benefícios, Business Partners / Consultores Internos e Consultores empresariais, que desejam aprender a combinar de forma estratégica todos os elementos de remuneração para alavancar resultados e a experiência do colaborador.