Essentials

PRÓXIMA TURMA 28, 29 de MAIO, 04 e 05 de JUNHO 2025 Horário das aulas: das 18h30 às 21h30 Local: Online ao Vivo via Plataforma Zoom Essentials abrange temas como alinhamento estratégico, desenho da estrutura de remuneração, avaliação de programas e comunicação estratégica. Os participantes aprenderão a aprimorar suas estratégias de remuneração, através da compreensão do alinhamento entre objetivos organizacionais e remuneração. Com a ideia de possuir um impacto positivo nos programas pessoais, na retenção e motivação de funcionários, aspectos como a determinação da estrutura salarial base e tipos de remuneração variável são abordados. Entenda o valor dos cargos no mercado, remuneração variável, orçamento, administração de planos, pagamento, ações, remuneração por mérito e bônus por desempenho. Saiba avaliar equidade salarial interna e competitividade dos cargos. Entenda os propósitos, metas e estratégias. Principais temas abordados: • Termos e conceitos • Construção de estrutura de remuneração base: análise, descrição e avaliação de cargos • Remuneração variável • Movimentos salariais por mérito e promoção • Orçamento • Temas atuais em remuneração A QUEM SE DESTINA Este curso básico foi desenvolvido para capacitar profissionais generalistas das áreas de recursos humanos ou em início de carreira a conhecerem e compreenderem os principais temas de Remuneração, oferecendo uma visão abrangente para alinharem-se à estratégia atual da empresa e oferecerem soluções com resultados efetivos.