Remuneração Internacional e Relatórios Financeiros - Padrões Internacionais

PRÓXIMA TURMA 04, 05, 11, 12 e 13 AGOSTO/2025 Horário das aulas: das 18h30 às 21h30 Este curso discute como desenvolver programas eficazes de Remuneração Total em organizações globais, o alinhamento entre planos estratégicos de RH, soluções de remuneração, processos de mobilidade e técnicas para remunerar equitativamente uma força de trabalho multinacional. Os tópicos incluem desenvolvimento de estratégias efetivas de remuneração, benefícios e vida pessoal-profissional que respondem às complexidades organizacionais e do contexto externo, discussão sobre pagamento a expatriados e análise da influência de governos nas práticas de recompensas. O conteúdo inclui os princípios globais de contabilidade e finanças, as conexões práticas para atividades de remuneração e a interseção entre remuneração e finanças. Compreenda os relatórios financeiros internacionais para tomar decisões sobre programas de remuneração e trabalhar eficazmente com as áreas contábil e financeira. Serão abordados os seguintes tópicos: • Análise sobre globalização das empresas e o impacto disso, • Influências internas e externas no desenho e a implementação de programas globais de remuneração, • Aspectos a serem considerados ao desenvolver uma estratégia global de remuneração, • Questões associadas à gestão de expatriados e impatriados, • Visão geral do IFRS e do International Accounting Standards Board (IASB). A QUEM SE DESTINA Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de Remuneração, Recursos Humanos, Estrutura Organizacional, Benefícios, Business Partners / Consultores Internos e Consultores empresariais, que desejam aprender a combinar de forma estratégica todos os elementos de remuneração para alavancar resultados e a experiência do colaborador. Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.